zpět na úvodní stránku Informačního centra UNESCO

Petr Pospěch

PODPORA DOBROVOLNICTVÍ ZE STRANY KOMERČNÍCH SUBJEKTŮ

PŘÍKLAD SPOLUPRÁCE PENZIJNÍHO FONDU ČESKÉ POJIŠŤOVNY S OBČANSKÝM SDRUŽENÍM HESTIA

Dámy a pánové,
jak všichni víme, sféra občanského a sociálního sektoru naší společnosti je až na malé výjimky komerčními společnostmi v naší republice dosud opomíjena. Jednak to souvisí s minulostí a polistopadovým vývojem v postupném ale velmi pomalém probouzení se k občanskému cítění celé naší společnosti, především však v komerčním chování firem, které jsou orientovány především na svou ziskovost a prosperitu. Vidíme tak paradoxně, jak jsou na druhé straně utráceny nemalé finanční prostředky za reklamu a propagaci. Jsou však vynakládány s vidinou návratnosti a tedy jejich efektivního zhodnocení. Loga sponzorů můžeme vidět všude tam, kde se očekává silná sledovanost ze strany potenciálních zákazníků - pomineme notoricky známé přerušování TV či rozhlasového vysílání všudypřítomnou reklamou, sportovní nebo i kulturní akce si bez sponzorů už snad ani neumíme představit. Abychom však byli spravedliví, tak do popředí zájmu firem se dostávají i nekomerční obory - zdravotnictví, charita apod.

Penzijní fond České pojišťovny je rovněž komerční společnost, rovněž i my vyvíjíme reklamní a propagační aktivity. Vedle toho jsem však hledali možnosti spolupráce s neziskovým, občanským sektorem, chtěli jsme se realizovat v sociální sféře. Zde si dovolím malé odbočení a krátce naší společnost představím:
Penzijní fond České pojišťovny, a.s., byl založen v roce 1994 jediným akcionářem, Českou pojišťovnou, jako jeden z prvních na českém trhu penzijního připojištění a již od svého vzniku se řadí k finančně nejsilnějším a nejstabilnějším penzijním fondům. V současné době obhospodařujeme úspory již více jak 335 000 klientů a stal se tak druhým největším fondem v zemi. Navíc je to již jediný velký penzijní fond v českém vlastnictví a při svých aktivitách využívá zkušeností a tradice akcionáře a jeho znalostí českého prostředí. Svým klientům umožňujeme prostřednictvím dobrovolného systému penzijního připojištění zajistit si dostatečné finanční prostředky a tím požadovanou životní úroveň pro období důchodového věku.

Filozofií Penzijního fondu České pojišťovny je pomáhat občanům nejen v přípravě na dobu zaslouženého odpočinku, ale podporovat zvyšování kvality jejich života i po ukončení aktivní pracovní činnosti. Z tohoto důvodu jsme hledali možnost uplatnění se na nekomerční bázi v projektu, který by odpovídal i zaměření naší činnosti. Logicky nás napadla spolupráce se zařízeními pro seniory, domovy důchodců a podobně. Bohužel pro vytvoření systémového projektu a následné realizace nemáme dostatečné personální ani časové kapacity. Z tohoto důvodu byla, určitou shodou okolností a musím říci, že naštěstí, navázána spolupráce s občanským sdružením Hestia, které tuto myšlenku realizuje v praxi. Je více než symbolické, že spojení našeho fondu s občanským sdružením Hestia započalo v roce 2001, který byl vyhlášen Mezinárodním rokem dobrovolníků. Navíc se tak smysluplně spojila myšlenka dobrovolného finančního zabezpečení na stáří s podporou dobrovolnických aktivit.

Spolupráce s občanským sdružením Hestia, jejímž generálním partnerem se Penzijní fond České pojišťovny stal, má dlouhodobý smluvní charakter a promítá se do celé řady aktivit, ať již to bylo slavnostní přijetí Asociace Pěti P do mezinárodní organizace Big Brothers, Big Sisters či první ročník předávání cen Křesadlo v Praze nejlepším dobrovolníkům nebo průběžná školení dobrovolníků ze strany zástupců Hestie. Stěžejním projektem vzájemné spolupráce je však program Pro seniory.

Cílem tohoto nového projektu je rozvoj dobrovolnických aktivit v domovech důchodců a zařízeních pro seniory v celé České republice. Prostředky věnované naším fondem na získání a výcvik dobrovolníků, kteří jsou proškolováni regionálními dobrovolnickými centry pro nezištnou bezplatnou činnost v těchto zařízeních, přispívají ke zkvalitnění každodenního života našich starších spoluobčanů při řešení jejich každodenních starostí. Zpříjemňují jim život také v oblasti kulturní a společenské a umožňují jim rozšířit způsoby aktivního využívání volného času. Nedílnou součástí programu je navázání kontaktů a vztahů s veřejností v okolí domovů, nábor nových dobrovolníků, zainteresování místních podnikatelských subjektů do činnosti domovů a výchova nejmladší generace k úctě ke stáří. Jako první byl pro tento projekt vybrán domov důchodců V podzámčí v Chlumci nad Cidlinou, kde jsem se měl možnost zúčastnit nejen samotného aktu uzavření smlouvy za účasti pana starosty města, ale také dobrovolnického dne. Musím říci, že jsem byl velmi mile překvapen jak silným zájmem vedení tohoto domova o náš projekt a slovy díků za něj, tak také aktivitami, které pro své klienty domov realizuje. Rád jsem změnil svůj náhled na tato zařízení přetrvávající ve mně z dob minulých a věřte mě, že bych v takovém či podobném domově po této zkušenosti rád strávil svůj důchodový věk.

Že je náš program Pro seniory smysluplný a že se nám jej postupně daří realizovat a je o něj zájem, o tom svědčí další čerstvě navázaná spolupráce s domovy v České Lípě a v Ústí nad Labem. Věřím, že se nám spolu s Hestií podaří v dohledné době rozšířit počet domovů zapojených do našeho projektu o mnoho dalších.

Můžete se samozřejmě ptát, jaký profit z této spolupráce může taková komerční firma, jakou Penzijní fond České pojišťovny je, mít. Chtěli jsme ukázat, že pomáháme našim klientům či potenciálním klientům nejen připravit se na období v postproduktivním věku z hlediska finančního zabezpečení se na toto období, ale že o ně máme zájem i po té, tedy i v době, kdy si mají v důchodu užívat zaslouženého odpočinku i naspořených peněz. Za každým naším klientem chceme vidět především člověka, ne jen jeho nastřádané peníze u nás. A také, že je možné spojení s firmou, která dobře spravuje vložené finanční prostředky svých klientů v aktivní fázi jejich života, i tehdy, co již našimi klienty nejsou. A svůj zájem chceme ukázat i jejich rodinným příslušníkům a dalším lidem, kteří se s naším projektem setkají. Propojení systému dobrovolného spoření na penzi a dobrovolnického hnutí je tak ku prospěchu obou stran a užitek z něj mají pak především naši spoluobčané, kteří pomoc dobrovolníků potřebují.

Věřím, že tento příklad spolupráce mezi neziskovým a komerčním sektorem najde v brzké době i další následovníky. Může tomu napomoci i větší zájem médií, které mohou tyto informace přinést široké veřejnosti i podnikatelským subjektům a zapojit je tak do systému dobrovolnického hnutí. Vždyť pomůže-li někdo veřejně prospěšné věci, měli by se o tom dozvědět i ostatní, neboť je to vždy pozitivní počin formující celou naši společnost.

seznam sborníků