Blanka Lormanová
Dobrovolník je člověk, který si vědomě a svobodně zvolí činnost ve prospěch druhých bez nároků na mzdu.
Občanské sdružení Život 90 vzniklo v roce 1990 na základech dobrovolnické činnosti. Z pár dobrovolníků se během obrovského vývoje deseti let - Život 90 rozrostl na 60 zaměstnanců, 97 aktivních dobrovolníků ( pracujících nejméně 3x v týdnu v organizaci ) a 103 jednorázových dobrovolníků pracujících několikrát do roka při opakujících se akcích Života 90 ( veletrh, vánoční projížďka Prahou, sešlosti atd.). Průměrný věk dobrovolníka Života 90 je 47 let. Práce dobrovolníků se promítá do všech aktivit a služeb našeho sdružení. Sledujeme tím nejen efekt ekonomický, ale hlavně dochází k posilování stimulačního efektu pro fyzickou a psychickou rovnováhu.
Tento projekt je zaměřen proti životní rezignaci a pasivitě.
Hlavní činnosti sekce dobrovolníků a aktivizace seniorů Života 90:
Seniorští dobrovolníci mají Vám a Vaší organizaci co nabídnout: zkušenosti, dovednosti, spoustu času a věrnost. Velké množství seniorů by dobrovolně pracovalo, kdybychom je o to požádali.
Nábor:
Jaký je váš motiv? Proč chcete získat dobrovolníky? Zvládnete jejich příchod a máte pro
ně připravenou konkrétní práci?
Až si tyto otázky zodpovíte, můžete začít s náborem.
Život 90 je, co se týká dobrovolníků soběstačný. Dobrovolníků se hlásí mnoho a dává nám zabrat najít pro všechny práci podle jejich představ. Nábor provádíme pouze u odborných lektorů pro různé kurzy ( např. patchworky, drhání, paličkování ). Nejefektivnější metodou náboru je využití médií, letáků, nástěnek atd. Oslovujte své přátele a známé. Nejlépe se osvědčuje 20ti minutový rozhovor s kandidátem, při kterém zjistíte všechny důležité údaje, jeho i vaše představy o práci. Toto první setkání je důležité, mělo by být milé a příjemné. Je dobré ujistit dobrovolníka o proplácení osobních výdajů spojených s dobrovolnickou prací ( jízdné atd. ). Rozhodnete - li se dobrovolníka přijmout, dejte mu práci co nejdříve.
Život 90 má v dobrovolnickém oddělení zásadu, která je přísně dodržována. Dobrovolníci mají u mě ( manažera sekce ) vždy otevřené dveře a mají moje číslo mobilního telefonu. Mají svoji místnost, svůj den a čas na měsíční schůzky - kam já a naši zaměstnanci přicházíme pouze na pozvání. Nikdy dobrovolníkům nevnucujeme pomoc, pouze když nás o ní požádají.
Dobrovolníci požívají v Životě 90 určité výhody: vstup zdarma na sešlosti Ž - 90, 20% slevu na kosmetickou poradnu, 20% slevu na masáže, 20% slevu na zapůjčení kompenzačních pomůcek, zdarma odběr časopisu Generace seniorů, zdarma vstup na veletrh Života 90 na Žofíně.
Zasloužilí dobrovolníci jsou 1. října ( na rok stáří ) v Národním divadle vyznamenáváni čestnou plaketou Života 90. Každoročně před vánoci jsou dobrovolníci pozváni na slavnostní večeři s poděkováním, kytičkou a dárkem. Pražská divadla přibližně 2x do roka pořádají pro dobrovolníky Života 90 zdarma představení.
S dobrovolníky Života 90 se setkáte na každém kroku v domě Portus:
Při předpokladu průměrné roční práce jednoho dobrovolníka 110 hod. / rok 100 dobrovolníků. Předpokládaná odměna 80 Kč na 1 hod. Vyjde nám přibližná úspora ( v případě platu by přibyly odvody apod. ) ve výši 880 000 Kč. Jedná se o pouhý odhad.
Je nesmírně posilující vědět, že v dnešní době neustálých změn, zvratů, sobeckosti, lhostejnosti, s trendem urvat pro sebe co nejvíc, existují lidé, kteří věnují svůj čas a dovednost pro nezištnou pomoc druhým. A je neuvěřitelně smutné, že neexistuje legislativní ukotvení dobrovolnické činnosti. Nikde v žádné obecně závazné normě není vymezen statut dobrovolnictví. Jedná se o normy, které by navazovaly na platnou legislativu v oblasti cestovních náhrad, pojištění dobrovolníků a jejich činnosti.
Je problematické včlenit dobrovolníky do formálně existujících struktur a získat na podporu a rozvoj dobrovolnické činnosti finanční zdroje ze státních nebo městských rozpočtů. Je zde možnost řešení problému nezaměstnanosti. Nezaměstnaní se dobrovolnou prací v charitativních organizacích rekvalifikují a mohou časem zastávat řádné zaměstnání pracovníka humanitární organizace.
Zatím je dobrovolnická práce umouněnou popelkou, ale budeme - li všichni, kteří pracujeme s dobrovolníky lobovat na místech státní správy, snad se dočkáme, že se stane tak jako všude na světě - královnou.