Spojení mezi kontinenty

Během mezinárodního roku dobrovolníků jsme si všichni více uvědomili, jaké obrovské množství lidí ze zemí Evropy a světa se věnuje dobrovolnické činnosti. Je to tak povzbuzující pomyslet kolik je to lidí z různých míst, kultur a tradic, s rozdílnými historiemi a životními zkušenostmi. Když o nich přemýšlíme, ujišťujeme se , že nejsme sami, a získáme další chuť a povzbuzení, víme-li, že i ostatní mají zkušenosti a vědomosti. To nám pomáhá, přináší nám to energii a důvěru,že jsme částí něčeho velkého, což má reálný dopad na okolí a společnosti všude kolem.

Je užitečné si připomenout, že Mezinárodní rok se slaví proto, že japonská vláda byla tak dojata obrovskou a spontánní reakcí dobrovolníků na volání o pomoc po zemětřesení v Kobi, že požádala OSN, aby ustanovila tento rok k uznání všech dobrovolníků na celém světě.

Je také vhodné si připomenout čtyři cíle tohoto mezinárodního roku:

uznání, podpora, zpracování sítě a propagace.

Všichni víme, jak jsou tyto 4 funkce důležité na místní úrovni a všichni využíváme Roku k jejich posílení. Dobrovolníci a dobrovolnické organizace ve stále větším počtu zemí si uvědomují, jak je důležité, že pracují na regionální a národní úrovni a snaží se posílit své sítě a zvýšit profil dobrovolníků.

Tento krátký referát se zaměří na:

• identifikaci některých klíčových sítí pro dobrovolnictví na evropské a mezinárodní úrovni
• uvědomění si účel a využití takových sítí a organizací
• prozkoumání potřeb pro udržení a jejich užitečnosti a vhodnosti

V Evropě v současné době existují 2 hlavní sítě, které mají dobrovolnictví jako hlavní zájem a které mají snahu pracovat na evropské úrovni. První je Evropské dobrovolnické centrum (CEV), což je asociace pro národní a regionální dobrovolnická centra v Evropě. CEV sídlí v Bruselu a má členy ve více než 20 zemích a regionech Evropy. Má v současnosti tři hlavní ohniska zájmu: stimulovat dobrovolnictví v Evropě, posílit infrastrukturu pro dobrovolnictví v evropských zemích a být efektivním hlasem pro dobrovolnictví v Evropě.

Raf de Zutter, hlavní ředitel CEV, popíše práci podrobněji. Je to typické, protože se zajímá o dobrovolnictví, ať se využívá kdekoli, ať je jakékoli, ať se provádí jakoukoli formou a ať je popisováno jakkoli. Je to také příznačné z důvodů, že každý člen reprezentuje zájmy o dobrovolnictví ve své zemi či regionu a ty mají také hodně členů a přičleněných sítí. Moje vlastní organizace například, což je Národní centrum pro dobrovolnictví ve Skotsku, má přes 400 organizací s členstvím a také podporuje počet odborných sítí včetně sítě místních dobrovolnických center.

Druhá síť na evropské úrovni je Volonteurope, kterou podporuje britská organizace Dobrovolníci veřejné služby. Volonteurope je sítí dobrovolnických koordinátorů a manažerů a je známá svou kvalitou a chutí organizovat výroční pracovní konference.

A dále je zde řetězec malých sítí. Některé se zabývají specifickou oblastí. Příkladem je Volunternet - síť dobrovolnických center ve východní Evropě, další je Asociace pro dobrovolnické úsilí, jehož členové pocházejí hlavně ze zemí jihozápadní Evropy. Některé vznikly z konkrétních důvodů, např. ty, které vznikly po Evropském roce starých lidí v roce 1993 nebo se zaměřují konkrétně, třeba na výzkum. Některé jsou navrženy s dlouhou dobou trvání, jiné zase jsou časově omezeny.

Na mezinárodní úrovni existují dvě hlavní organizace, které se zaměřují na dobrovolnictví- IAVE a CIVICUS. IAVE je světová asociace dobrovolnických center a dobrovolníků. Propagace a podpora dobrovolnictví jsou jejich hlavním zájmem. Civicus také podporuje dobrovolnictví, ale jako součást širšího zájmu o občanství a občanskou společnost. Dokonce i z tohoto krátkého a neúplného výčtu je jasné, že máme velký zájem o rozšíření sítě a že věnujeme čas, zdroje a energii jejich vytváření a dodržování. Je tudíž důležité si uvědomit, kterým zájmům slouží a jak přispívají k dobrovolnictví. Zdrojů není nikdy dostatek a lidé vždy věnují čas, energii a zájem dle svých možností své zvolené organizaci či problému. Jaká je další hodnota, kterou přináší síť a která z ní učinila jeden z cílů tohoto Mezinárodního roku?

Budu jmenovat sedm klíčových přínosů:

1. možnosti pro výměnu zkušeností a vzdělávání
2. vzájemná podpora pro ty, kteří jsou zapojeni a jinak by byli velmi izolovaní
3. lepší porozumění celkové oblasti a možnosti dobrovolnictví a zapojení ve společnosti
4. rozvoj dobrého procvičení, který vede k lepší kvalitě služeb a zvýšenému uspokojení dobrovolníků a těch, kteří s nimi pracují
5. zvýšená kapacita práce na strategické a politické úrovni a zároveň na praktické a operační úrovni
6. rozvoj kolektivního hlasu nebo více kolektivních hlasů k dosažení většího vlivu na vytvoření dialogu s jinými klíčovými zájmy. Vláda (občanská společnost) trh
7. vytvoření kritického množství ve smyslu rozmanitosti dobrovolnictví a činnosti společnosti, což samo s sebou přináší nový pohled na dobrovolnictví jako na důležitou sílu ve společnosti.

Přijmeme-li současnou analýzu západních společností se třemi základními elementy - vláda, podnikatelská sféra a trh a společnost, pak se tyto funkce stávají klíčovou důležitostí. Dobrovolnictví a zapojení veřejnosti jsou v srdci občanské společnosti a musíme najít způsob, jak jim dát hlas a zapojit se do dialogu s našimi partnery, s vládou a obchodním sektorem.

To znamená, že sítě, které rozvíjíme, a infrastruktura, kterou budujeme, musejí být vystaveny vysokým standardům kvality a předávání. V podstatě mluvíme o organizacích a sítích, které existují, aby poskytly podpůrné služby svým organizacím a skupinám ve snaze přispět výkonné práci, služby jako školení, informace, rady, výzkum, politika, standardy a propagace. Proto musí mít jasné cíle, dobré nápady, jak je předat. Musí mít jasně stanovené hodnoty a principy, které sdílejí alespoň jejich členové. Potřebují zdroje, dovednosti, schopnosti k jejich využití, aby rozvíjely programy, které budou vyhovovat jejich členům a podporovat je. To zahrnuje plné využití přínosů, které přináší nová technologie, sdílení zkušeností a organizování setkání. Také to vyžaduje schopnost býti připraven spolupracovat s jinými organizacemi nebo sítěmi, kde je stejný okruh zájmu. Určitě se rádi dozvíte, že například CEV a IAVE mají společnou dohodu, jak posunout kupředu zájmy své a svých členů v Evropě.

Především musí mít vizi a vedení, rozvinutou vizi, kterou sdílejí jejich členové, a vedení, které je reprezentativní pro členy. Není to vždy jednoduché je předat, zvláště pak, když většina lidí je již angažována ve svých vlastních organizacích a jsou už velmi zaneprázdnění. Přínosy avšak mohou být obrovské za předpokladu spolehlivější a výkonnější organizace a schopných dobrovolníků, a dále pak vedou k lepší pověsti a dojmu.

Je zde hodně ve hře a je správná doba tak činit. Dobrovolnictví a zapojení veřejnosti nemělo nikdy lepší povědomost než nyní. Dobrovolnictví nikdy nebylo lépe hodnoceno jako nyní, kdy leží v srdci demokratických společností jako přímé a jedinečné vyjádření aktivního občanství. Právo na shromažďování a právo na práci pomáhají najít zlepšení kvality života veřejnosti a jsou zaměřeny ke svobodné společnosti. Je nezbytné, abychom pracovali společně na evropské úrovni, abychom si ujasnili, co rozumíme všemi těmito věcmi, založenými na evropské historii a kulturách, zakořeněných v evropských myšlenkách o solidaritě. V tomto smyslu modely dobrovolnictví a zapojení veřejnosti, které se vyvinuly v Evropě, mohou rozhodně a hodnotně přispět k rozvoji dobrovolnictví na celém světě.

Mezinárodní rok bude zakončen zvláštními schůzkami Valného shromáždění OSN:
Na jedné z těchto schůzek bude žádost o podporu rezoluce holandské vlády, která vyzývá všechny vlády, aby podporovaly dobrovolnictví a napomohly rozvoji dobrovolnické infrastruktury. CEV a IAVE budou od nynějška pracovat na podpoře této rezoluce. Po jejím vydání budou tedy obě organizace pracovat na publikaci této rezoluce a budou chtít pomoci vládám k rozvoji strategii a plánů, které jim je umožní plnit.
Nyní přichází čas vyslovit vizi národního centra pro dobrovolnictví a sítě národních center v každé evropské zemi. Je to dlouhodobý úkol, ale budeme-li pracovat společně a použijeme-li kombinované síly, vědomosti a porozumění, jedná se o sen, který je hodný uskutečnění.